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    Scopri le ultime novità sulla Legge , verifica i requisiti, scarica la modulistica e rimani aggiornato / Art. 1 – Finalità della legge Art. 2 – Principi generali c. persegue il recupero funzionale e sociale della persona affetta da. , più nota come legge /92, è il riferimento legislativo "per l'assistenza, Di seguito, vediamo le cose più importanti da sapere sulla legge A CHI SI. (Scarica qui linee guida legge ) 33 della legge /92 che risultano in tre giorni di permesso mensile retribuiti e coperti Un lavoratore che beneficia dei permessi da legge può svolgere anche lavoro straordinario. quello che segue è il testo vigente dopo le ultime modifiche introdotte dalla Legge 8 marzo , n. 53 e dal decreto legislativo 26 marzo Vi ricordiamo che dal , il limite di reddito per essere considerati figli a carico, sale A ch spettano le agevolazioni Legge /92 sull'auto?.

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    Menu Chiudi. Chi siamo Mondo Acli Cerca nel sito. Login Prenota un appuntamento. Prenota un appuntamento. Agevolazioni fiscali per i disabili: detrazioni e deduzioni. Sono ritenuti portatori di handicap coloro che presentano una minorazione fisica, psichica o sensoriale, stabilizzata o progressiva, che causa difficoltà di apprendimento, di integrazione o di integrazione lavorativa e tale da determinare svantaggio sociale o emarginazione.

    I portatori di handicap possono autocertificare la sussistenza dei requisiti personali, attraverso una dichiarazione sostitutiva di atto notorio con documento d'identità del sottoscrittore. Riassumiamo di seguito le agevolazioni fiscali riconosciute in favore dei soggetti disabili e dei loro familiari. Per poterne fruire occorre il riconoscimento della disabilità esclusivamente ai sensi dell'art.

    Sono molte le agevolazioni riconosciute a chi è affetto da handicap grave, che vanno dai permessi , ai congedi fino ad agevolazioni fiscali specifiche. Il testo, nello specifico, stabilisce quanto segue:. Ecco a cosa si ha diritto. Non potendo di seguito affrontare tutti i dettagli specifici, i lettori che intendono richiedere ulteriori informazioni possono far riferimento al gruppo Facebook di Informazione Fiscale per porre le proprie domande. Questo viene redatto a seguito di una visita specialistica da parte di medici competenti in materia di disabilità e accompagnamento.

    Tali spese sono deducibili dal reddito complessivo, anche se sono sostenute per conto dei familiari disabili, che non risultano fiscalmente a carico. Le spese sanitarie specialistiche es. L'importo massimo deducibile è pari ado 1. Si specifica, tuttavia, che questa deduzione spetta indistintamente a qualsiasi contribuente, a prescindere dalla condizione di disabile. Questa detrazione è calcolata sulla spesa effettivamente sostenuta, nel limite di 2.

    La detrazione delle spese per l'assistenza personale è cumulabile con la deduzione delle spese per i servizi domestici. In Italia capita spesso di leggere sui quotidiani di fatti eclatanti che vedono la prevaricazione dei diritti di una persona disabile , in questi paesi è una rarità.

    Legge 104 art. 3 comma 3, cosa dice?

    Ebbene, nel belpaese non solo le risorse riservate a questo capitolo sono insufficienti , spesso ci si trova anche a dover combattere delle vere e proprie battaglie per superare la barriera peggiore: la burocrazia. Questi due termini, che hanno significati completamente diversi , nel gergo comune vengono spesso confusi ed utilizzati impropriamente. Si rende pertanto necessario approfondire i differenti significati dei termini Disabilità ed Handicap per meglio comprendere anche alcune definizioni della Legge In generale, con il termine Disabilità si definisce la presenza di una qualche menomazione psichica oppure fisica , che porta il soggetto interessato a trovarsi in una situazione di svantaggio.

    Il fatto, ad esempio, di non vederci bene, di non sentirci, oppure di avere difficoltà a camminare saranno tutte forme di disabilità. Per meglio comprendere possiamo considerare una persona che a causa di un incidente è diventata paraplegica, non ha più la funzionalità degli arti inferiori: questa è la sua disabilità.

    Quindi, nel momento in cui una persona sia stata riconosciuta come invalida , si potrà evidenziare anche la persistenza di quegli svantaggi che fanno parte del suo handicap.

    Il quadro delle agevolazioni previste dalla legge del e dai successivi aggiornamenti, apre un argomento articolato e complesso, è infatti uno dei cardini di questa importante norma.

    Queste diverse categorie di agevolazioni sono destinate direttamente alle persone con handicap o ai familiari che li assistono. Le agevolazioni , quindi, riguardano non solo la persona disabile direttamente, ma anche la sua famiglia in modo da garantire al massimo chi abbia bisogno di assistenza. Volendo fare un elenco delle agevolazioni legge , essendo come detto un argomento articolato per approfondire il quale si rimanda alla pagina dedicata, queste sono riassumibili cosi:.

    Giova evidenziare cosa succede nei casi in cui i permessi riguardino disabili nella delicata fase di revisione del verbale di riconoscimento.

    Guida con Spiegazione e Testo della Legge 92 Aggiornata

    Con la circolare n. I permessi di lavoro retribuiti spettano solamente a lavoratori dipendenti con le seguenti caratteristiche:.

    Ai lavoratori dipendenti , purché disabili in situazione di gravità , spettano permessi orari giornalieri di una o due ore in funzione del numero di ore lavorate. Questi ultimi sono frazionabili , in modo che si possano avere delle ore di permesso distribuite in diversi giorni del mese.

    Ai parenti di persone con handicap grave , che siano lavoratori dipendenti , sono concessi i permessi orari giornalieri rapportati alle ore di lavoro effettivamente svolto.

    In alternativa potranno fruire di 3 giorni di permesso mensili che possono essere anche frazionati in ore. Per i genitori di un bambino disabile grave di età inferiore ai 3 anni è previsto il diritto a un prolungamento del congedo parentale fino al terzo anno di vita del bambino.

    Successivamente alla visita presso la commissione, potranno monitorare anche lo stato di avanzamento delle loro pratiche. Il ricevimento del riconoscimento farà partire il diritto a tutti i benefici e alle agevolazioni previste dalla legge 92 a vantaggio della persona interessata.

    Allo stesso modo si occupa di ricevere e di riconoscere le richieste di pensionamento anticipato spettanti ai disabili o ai familiari che li assistono.

    Una delle agevolazioni più importanti a favore dei disabili o dei loro Caregiver è sicuramente quella che permette loro di potersi assentare dal lavoro, senza perdere la remunerazione, per un determinato numero di ore al mese.

    Presupposto fondamentale per poter usufruire di questo beneficio è che sia stata riconosciuta la condizione di handicap grave. Sono diversi gli articoli della legge che trattano del percorso scolastico e più in generale di quello educativo e formativo delle persone con disabilità. La scuola deve prevedere idonee dotazioni didattiche e tecniche , che possano garantire al disabile il diritto allo studio. Il profilo deve tenere conto delle specifiche caratteristiche psico-fisiche , sociali ed affettive del minore ed ha lo scopo di metterne in luce esigenze, difficoltà e capacità.

    Gli insegnanti di sostegno hanno il compito di assicurare una assistenza scolastica il più possibile completa. Agli atenei è consentito prevedere piani di studio individuali e servizi di tutoraggio , se pur nei limiti del bilancio delle singole università.

    Sia negli istituti scolastici che nelle università, gli esami o le prove di valutazione devono tenere conto della partecipazione dello studente con disabilità. Questa ambiguità viene cancella. E per quanto riguarda i tre giorni di permesso mensili non si fa più alcun riferimento alla convivenza.

    Istituto StataIe di Istruzione Superiore

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